Tân Phát ETEK - cống hiến từ tâm, dẫn lỗi bằng trí tuệ
Gần ba thập kỷ hình thành và phát triển, Tân Phát ETEK không đơn thuần là một tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực công nghệ, tự động hoá, thiết bị phụ trợ cho công nghiệp, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, mà còn là một biểu tượng của khát vọng kiến tạo những giá trị bền vững và nhân văn cho xã hội. 
Là người dẫn dắt hành trình ấy, hai nhà lãnh đạo Nguyễn Minh Tân và Nguyễn Trung Phong luôn đặt con người và đạo lý làm gốc rễ cho mọi hành động.

Tâm và Tầm của Người dẫn đường

Từ những ngày đầu khởi nghiệp đầy gian khó, hai nhà sáng lập đã cùng nhau đặt ra một lời cam kết: làm điều đúng đắn, vì con người, bằng trí tuệ, bằng lòng chính trực và bằng uy tín.
Tân Phát ETEK không chỉ ra đời để cung cấp thiết bị, công nghệ hay dây chuyền sản xuất. Mục tiêu lớn hơn, thiêng liêng hơn của công ty là phụng sự xã hội thông qua việc nâng cao chất lượng con người, chất lượng tri thức và năng lực ngành công nghiệp Việt Nam.

Và để theo đuổi sứ mệnh ấy, họ đã chọn một triết lý làm nền móng – không phải từ học thuyết hiện đại phương Tây, mà từ chính cốt lõi đạo đức Phương Đông ngàn đời: “Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín.”
 

Tập đoàn Tân Phát ETEK cùng những giá trị cốt lõi Nhân - Lễ - Nghĩa - Trí - Tín
 

“Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín” – La bàn Đạo đức và Chiến lược


Nhân – Lấy yêu thương làm gốc

“Không có con người, không có doanh nghiệp.”
Từ những nhân viên trẻ đến các chuyên gia đầu ngành, từ những công nhân vận hành đến đối tác khắp năm châu – tất cả đều được đối xử bằng tình yêu thương, sự quan tâm thật lòng. Hai nhà sáng lập luôn tin rằng: chỉ khi mỗi cá nhân được trân trọng và phát triển, thì tổ chức mới thật sự bền vững.


Lễ – Ứng xử văn minh, tôn trọng lẫn nhau

“Thành công không đến từ sự áp đặt, mà từ sự kính trọng.”
Môi trường làm việc tại Tân Phát ETEK là nơi mọi người đều được lắng nghe, được nói lời cảm ơn và xin lỗi. Văn hóa ứng xử đúng mực chính là sợi dây gắn kết tập thể, cũng là thứ giúp Tân Phát ETEK luôn được đối tác, khách hàng quý trọng và tin cậy.


Nghĩa – Chính trực và cống hiến vì lẽ phải

Hai nhà sáng lập luôn tâm niệm: làm kinh doanh là để tạo giá trị cho cộng đồng, không phải chỉ để thu về lợi nhuận. Đó là lý do Tân Phát ETEK luôn chọn cách hành xử minh bạch, công bằng và sẵn sàng hy sinh lợi ích ngắn hạn để giữ đúng đạo lý.


Trí – Không ngừng học hỏi và đổi mới

“Trí” là tinh thần cầu tiến – luôn luôn học hỏi, làm mới mình mỗi ngày để thích ứng và dẫn đầu. Trong thế giới công nghiệp không ngừng biến động, Tân Phát ETEK tin rằng chỉ những ai không ngừng học hỏi mới có thể tạo ra những bước tiến vượt bậc. 


Tín – Cam kết đến cùng

“Tín” không chỉ đơn thuần là việc giữ lời hứa, mà cao hơn thế – là giữ vững niềm tin. Niềm tin của khách hàng khi trao gửi những dự án lớn nhỏ; niềm tin của đội ngũ khi lựa chọn gắn bó cả chặng đường dài; và niềm tin của xã hội vào một doanh nghiệp tử tế, luôn chọn làm điều đúng đắn. Với khách hàng, Tân Phát ETEK là đối tác đồng hành đáng tin cậy. Với nhân viên, Tân Phát ETEK là mái nhà để cùng phát triển và sẻ chia. Với cộng đồng, Tân Phát ETEK là một hình mẫu doanh nghiệp đề cao trách nhiệm và giá trị nhân văn.

Tại Tân Phát ETEK, những giá trị cốt lõi không chỉ là khẩu hiệu treo tường, mà thực sự được thấm nhuần và áp dụng trong mọi hoạt động thường nhật, ở mọi cấp độ tổ chức. Từ Hội đồng Quản trị, Ban Giám đốc cho đến từng nhân sự ở khối văn phòng hay kỹ thuật hiện trường, mỗi thành viên đều được đào tạo, hướng dẫn và truyền cảm hứng để hiểu sâu sắc về năm giá trị cốt lõi: Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín. Đây là kim chỉ nam định hướng tư duy và hành vi, là "bản đồ đạo đức" giúp mỗi người có thể đưa ra những quyết định đúng đắn, ứng xử chuẩn mực và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
 

Các buổi đào tạo nội bộ tại Tân Phát ETEK

Tân Phát ETEK xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ chuyên sâu về văn hóa doanh nghiệp, đồng thời lồng ghép các giá trị này vào mọi hoạt động – từ tuyển dụng, đánh giá hiệu quả công việc, đến khen thưởng và phát triển nhân sự. Điều này đảm bảo rằng văn hóa không chỉ dừng ở việc hô hào hình thức mà thực sự “sống” trong từng hành vi và sự lựa chọn hàng ngày của mỗi thành viên. Chính sự đồng lòng và nhất quán trong việc thực hành các giá trị này đã tạo nên một môi trường làm việc đầy yêu thương, tôn trọng, công chính, trí tuệ và uy tín – nơi mà mỗi người không chỉ phát triển bản thân mà còn góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh và phụng sự cho xã hội một cách bền vững.

Nhìn lại hình ảnh con người Tân Phát ETEK: